Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.

Ihr Job

• Du betreust ein eigenes Projekt vom Konzept bis zur Umsetzung.
• Du sichtest und koordinierst das Feedback unserer Anwender über die CXP Datenbank.
• Du unterstützt bei externen und internen Aktivitäten unserer Website mit integriertem eShop.
• Du unterstützt den Product Owner (m/w/d) beim Testen von neuen Funktionalitäten und hast die Gelegenheit, in den Entwicklungsprozess der CXP eigene Ideen einzubringen.
• Die Erstellung von Anwenderdokumentationen für die CXP gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ihr Profil

• Du befindest dich derzeit in einem Studiengang bzw. hast dein Studium kürzlich im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.
• Du bringst IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 mit.
• Du verfügst über eine starke Sprach- und Textkompetenz sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte mit (IT-)Prozessmanagement oder mit klassischen, sowie mit agilen Methoden.
• Du ergreifst mit Begeisterung neue Herausforderungen und bist stets bereit, dich in neuen Bereichen weiterzuentwickeln.
• Du punktest mit deiner selbstständigen, sorgfältigen sowie zuverlässigen Arbeitsweise.
• Du bist zeitnah für ca. 6 Monate verfügbar. 

Das klingt für dich nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 2.415,54 /p.m. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.